कार्यालय मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी, जिला - बिलासपुर (छ.ग.)
CG GOVT. JOBS 2024-2025
विभाग का नाम (Department Name)
बिलासपुर स्वास्थ्य विभाग
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Laboratory Technicians CG gOvt jobs in chhattisgarh 2024
रिक्त पदों के नाम (names of vacant posts)
Laboratory Technicians
CG govt jobs in chhattisgarh 2024
रिक्त पदों की संख्या (Number of vacancies)
वेतनमान (pay scale)
आवेदन की अंतिम तिथि (Last date of application)
दिनांक 16.07.2024 को सांय 05:00 बजे तक
CG govt job vacancy 2024-25
आवेदन कैसे करें (how to apply )
रजिस्टर्ड डाक / स्पीड पोस्ट के माध्यम से आमंत्रित किया जाता है । निर्धारित तिथि व समय के पश्चात् प्राप्त होने वाले आवेदन पत्रों को किसी भी स्थिति में स्वीकार नही किया जायेगा ।
आवेदन शुल्क (Application fee)
परीक्षा शुल्क :- 0
अनारक्षित / अन्य पिछड़ा वर्ग 0
अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति 0
रिक्त पदों का विवरण :-
बिलासपुर में स्वास्थ्य विभाग की भर्ती 12 पास
Laboratory Technicians
CG govt jobs in chhattisgarh 2024
अंतिम तिथि 16.07.2024
नियम एवं शर्तें (terms and conditions)
सीधी भर्ती के लिये पात्रता एवं शर्ते-
पदों के अनुसार भिन्न भिन्न
आयु सीमा
The maximum age shall not be more than 32 years on the last date of receipt of applications.
शैक्षणिक अर्हताएं :-
BMLT/DMLT course with
Registration in Paramedical Council
नियुक्ति हेतु छत्तीसगढ़ निवासी संबंधी मापदंड cg govt job vacancy in hindi
विज्ञापन नियम एवं शर्ते :-
1.1 उपरोक्त पदो पर आवेदन के समय मान्यता प्राप्त शिक्षा शैक्षणिक योग्यता, अनुभव संबंधी प्रमाण पत्र, निवास प्रमाण पत्र व अनिवार्यतः संलग्न करें एवं मूल प्रमाण पत्र साथ में लावे ।
1.2 विज्ञापित पदों हेतु आवेदन पत्र का प्रारूप व उक्त पदों की भर्ती के संबंध में सामान्य शर्तें व दिशानिर्देश जिले की वेबसाइट http://bilaspur.gov.in में देखी व डाउनलोड की जा सकेगी। विज्ञापन से संबंधित समस्त महत्वपूर्ण जानकारी समय-समय पर जिले के वेबसाइट के माध्यम से ही दी जावेगी। अभ्यर्थी निरंतर जिले की वेबसाईट www.bilaspur.gov.in का अवलोकन करते रहें । अन्य किसी माध्यम से कोई जानकारी आवेदक को व्यक्तिगत प्रेषित नहीं की जावेगी । समयानुसार इसके अवलोकन की जिम्मेदारी अभ्यर्थियों की होगी । 1.3
1.4 लिफाफा में आवेदित पदनाम सहित प्रस्तुत किया जाना होगा ।
संविदा भर्ती के लिये न्युनतम आयु सीमा 18 वर्ष एवं अधिकतम 64 वर्ष हेतु होगी। आयु की गणना अनुबंध वर्ष के दिनॉक 01 जनवरी 2024 अनुसार की जावेगी ।
1.5 सभी पद पूर्णतः संविदा है, जो कि संविदा भर्ती के संदर्भ में आरक्षण ("सभी नियुक्तियां एवं चयन प्रक्रिया माननीय उच्चतम न्यायालय नई दिल्ली के एस.एल.पी. (सी) क्रमांक 19668 / 2022 के अंतिम आदेश के अध्ययीन होगी") व राज्य संविदा भर्ती नियमानुसार के अनुसार लागू होंगे। विज्ञापित पदों हेतु आवेदन पत्र का प्रारूप व उक्त पदों की भर्ती के संबंध में सामान्य शर्तें व दिशानिर्देश जिले की वेबसाइट http://bilaspur.gov.in में देखी व डाउनलोड की जा सकेगी। शासन द्वारा जारी आरक्षण नियमों का पालन किया जावेगा ।
1.6 मानदेयः - अस्थायी सेवा अवधि के दौरान प्रतिमाह एकमुश्त मानदेय देय होगा, इसके अतिरिक्त किसी भी
प्रकार का भत्ता / सुविधा देय नहीं होगा ।
1.7 निर्धारित समय सीमा में प्राप्त आवेदन पत्रों की जांच / स्कूटनी कर प्राप्त अभ्यार्थियों की वरीयता क्रम सूची बनाई जायेगी एवं निम्नानुसार पदों की संख्या के आधार पर अभ्यार्थियों का लिखित अथवा कौशल परीक्षा लिया जावेगाः
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चयन सूची :-
कौशल परीक्षा / लिखित परीक्षा / मेरिट प्रक्रिया-
I. पात्र अभ्यार्थियों का चयन निर्धारित वांक्षित शैक्षणिक योग्यता, अनुभव एवं लिखित / कम्प्यूटर
बेस्ड / कौशल परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर लिया जावेगा । .
वांक्षित शैक्षणिक योग्यता के सभी वर्षों के प्राप्तांकों के प्रतिशत का 65 प्रतिशत योग लिया जायेगा । कौशल परीक्षा / लिखित परीक्षा हेतु 20 अंक / प्रतिशत तथा अनुभव हेतु 10/15 (अधिकतम 5 वर्ष तक के लिये एन. एच. एम. मे कार्यरत अभ्यार्थियो को अधिकतम 15 अंक ( प्रतिवर्ष हेतु 03 अंक) अन्य अभ्यार्थी हेतु अधिकतम 10 अंक (प्रतिवर्ष हेतु 02 अंक) ।
अभ्यार्थियों को लिखित / कौशल परीक्षा हेतु निर्धारित कुल अंको (20 अंक) का 30 प्रतिशत अंक (6 अंक) अर्जित करना अनिवार्य होगा । 30 प्रतिशत अंक अर्जित नहीं करने की दशा में अभ्यार्थी को अपात्र माना जायेगा ।
ऐसे अभ्यार्थी जिनका अंकसूची ग्रेडिंग पद्धति का है उनको ग्रेडिंग गणना पद्धति द्वारा प्रतिशत का उल्लेख करना अनिवार्य है तथा इस संबंध में संबंधित शैक्षणिक संस्था / विद्यालय से संस्था प्रमुख द्वारा जारी गणना पत्रक / चार्ट की सत्यापित प्रति आवेदन के साथ संलग्न करना अनिवार्य होगा ।
चयनित होने पर उपस्थिति के समय निम्न अभिलेखों की मूल प्रति एवं 1 सेट छायाप्रति के साथ अभ्यार्थी को उपस्थित होना अनिवार्य है। मूल दस्तावेजों के साथ उपस्थित नहीं होने पर चयन स्वमेव निरस्त हो जायेगा ।
10 वीं बोर्ड परीक्षा की अंक सूची / जन्म प्रमाण पत्र ।
12 वीं बोर्ड परीक्षा की अंक सूची ।
● मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से परीक्षा के समस्त सेमेस्टर / वर्षो की अंकसूची ।
संबंधित डिग्री / डिप्लोमा |
संबधित काउसिंल का जीवित पंजीयन प्रमाण पत्र |
सक्षम अधिकारी द्वारा जारी स्थायी जाति / जाति सत्यापन प्रमाण पत्र । ( स्थायी जाति प्रमाण पत्र धारक पात्र होंगे)
छत्तीसगढ़ राज्य का सक्षम अधिकारी द्वारा जारी मूल निवास प्रमाण पत्र ।
विकलांगता प्रमाण पत्र (मेडिकल बोर्ड द्वारा) जीवित ।
अनुभव प्रमाण पत्र समस्त पदो के चयन में केन्द्र व राज्य सरकार के उपक्रम / शासकीय / अर्धशासकीय पदों पर पद से संबंधित नियुक्तिकर्ता अधिकारी द्वारा जारी कार्य अनुभव ही मान्य किया जायेगा। जिसके लिये प्रतिवर्ष के मान से 02 अंक (अधिकतम 10 अंक) तथा राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन अंतर्गत कार्यरत अधिकारी तथा कर्मचारियों को पद से संबंधित कार्य अनुभव हेतु प्रतिवर्ष के मान से 03 अंक (अधिकतम 15 अंक) अधिकतम 5 वर्ष हेतु प्रदान किया जायेगा तथा प्रत्येक वर्ष पूर्ण होने के उपरांत ही वर्ष का सीधे गुणांक के आधार पर अनुभव की गणना कर अंक दिये जायेंगे ।
उपरोक्त समस्त दस्तावेज प्रस्तुत न करने एवं परीक्षण के दौरान अथवा नियुक्ति उपरांत भी किसी भी समय या किसी भी प्रकार से दस्तावेजों के असत्य पाये जाने पर अभ्यार्थी की नियुक्ति समाप्त की जा सकेगी।
शैक्षणिक योग्यता जिस संस्था से प्राप्त है उस संस्था का यू.जी.सी. ए.आई.सी.टी.ई. एवं संबंधित काउंसिल से मान्यता प्राप्त होना अनिवार्य है । cg govt job vacancy 2024 in hindi
टीप :
1.10 विज्ञापन तिथि तक समस्त शैक्षणिक एवं अन्य अर्हताएं (मूल दस्तावेज) पूर्ण होना अनिवार्य है अन्यथा
आवेदन पत्र अस्वीकृत कर दिया जायेगा तथा इस संबंध में कोई दावा-आपत्ति मान्य नहीं किया जायेगा ।
1.11 दावा आपत्ति हेतु जारी सूची पर आवेदकों द्वारा एक निर्धारित समय अवधि तक ही दावा आपत्ति मान्य या स्वीकार किया जावेगा । दावा आपत्ति में केवल टंकन त्रुटि ही मान्य होगा । आवेदन के साथ प्रस्तुत दस्तावेजों के अतिरिक्त अन्य कोई भी नवीन दस्तावेज मान्य नहीं होगा ।
1.12 आवेदक को छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होना चाहिए । प्रदेश के सभी अभ्यार्थी को समान अवसर प्राप्त
होंगे। मूल निवासी उपलब्ध न होने की स्थिति में ही अन्य राज्य के निवासियो को अवसर दिया जाएगा।
1.13 छत्तीसगढ़ राज्य का मूल निवास प्रमाण पत्र ना होने की स्थिति में अभ्यार्थी को आरक्षण का लाभ नहीं
दिया जायेगा तथा ऐसे अभ्यार्थियों को अनारक्षित श्रेणी में रखा जायेगा ।
1.14 शासकीय / अर्द्धशासकीय संस्थान में कार्यरत उम्मीदवारो को अपने नियोक्ता संस्था से नियुक्तिकर्ता
अधिकारी द्वारा जारी अनापत्ति प्रमाण पत्र की प्रति आवेदन पत्र के साथ संलग्न करना अनिवार्य होगा।
1.15 कौशल परीक्षा / लिखित परीक्षा के दौरान अभ्यार्थी को अपने साथ पहचान पत्र आवश्यक रूप से लाना
होगा ।
1.16 उपरोक्त अस्थायी भर्ती अवधि 365 दिनों तक के लिए होगी । नियमित भर्ती किये जाने पर संविदा पद
स्वतः निरस्त हो जायेंगे ।
1.17 उक्त पदों की पुनः प्रशासकीय स्वीकृति प्राप्त होने के स्थिति में वार्षिक कार्य आधारित मुल्यांकन में योग्य
पाये जाने पर कार्य अवधि बढ़ाया जा सकेगा ।
1.18 ऐसे अभ्यार्थी जिनकी सेवा अनुशासनहीनता / वित्तीय अनियमितता / अनुचित व्यवहार के कारण पूर्व में सेवा
समाप्त की गयी है चाहे वह किसी भी पद पर रहे हो उन्हे अपात्र उम्मीदवारों की संज्ञा में रखा जावेगा ।
1.19 चयन उपरांत सभी चयनित उम्मीदवारो को 50 रूपये का अनुबंध पत्र (बॉण्ड ) भरना अनिवार्य होगा ।
1.20 विज्ञापित पदों की संख्या में बैकलॉग पद शामिल हैं।
1.21 उक्त पदो के लिये प्रवर्गवार प्रतिक्षा भी जारी किया जायेगा, जिसकी वैधता प्रकाशन तिथि से आगामी एक वर्ष तक के लिए वैध रहेगी, इस दौरान पद रिक्तता की स्थिति में उक्त प्रतीक्षा सूची से पदपूर्ति की जा सकेगी। प्रतीक्षा चयन सूची हेतु कुल 25 पदों तक 200 प्रतिशत 25 से 50 पदों हेतु 150 प्रतिशत तथा 50 से अधिक पदों हेतु 100 प्रतिशत अभ्यर्थियों को प्रतीक्षा सूची में रखा जायेगा, ताकि भविष्य में रिक्त होने वाले पद तत्काल भरे जा सके ।
1.22 उक्त संविदा पद अस्थानांतरणीय होंगे तथा नियुक्ति आदेशानुसार पदस्थापना स्थल में उपस्थिति देना एवं
मुख्यालय निवास करना अनिवार्य होगा ।
1.23 दावा-आपत्ति, मेरिट सूची एवं चयनित उम्मीदवारो की सूची आदि कार्यालय मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी जिला बिलासपुर के सूचना पटल एवं जिले की वेबसाइट http://bilaspur.gov.in पर देखी जा सकेगी एवं अन्य किसी माध्यम से पृथक से कोई सूचना नहीं दिया जायेगा ।
1.24 योग्य उम्मीदवार नही होने की दशा में चयन समिति द्वारा भर्ती निरस्त कर पुनः पद विज्ञापित कराया जा सकता है।
1.25 दिव्यांग आवेदकों को चिकित्सा प्राधिकारी जिला मेडिकल बोर्ड से प्राप्त स्थाई जीवित प्रमाण पत्र की सत्यापित छायाप्रति संलग्न करना अनिवार्य होगा, केवल ऐसे व्यक्ति सेवाओं / पदों में आरक्षण के लिए पात्र होंगे जो कम से कम 40 प्रतिशत संगत निःशक्तता से ग्रस्त हों ।
1.26 चयन प्रक्रिया के किसी भी चरण में यह पाया जाता है कि उम्मीदवार द्वारा किसी प्रकार का दबाव डाला या डलवाया जा रहा है या निष्पक्ष चयन प्रक्रिया को प्रभावित करने का प्रयास किया जा रहा है, तो उनका आवेदन पत्र अमान्य कर दिया जायेगा तथा इस संबंध में कोई दावा मान्य नहीं किया जायेगा ।
1.27 कौशल परीक्षा / लिखित परीक्षा में सम्मिलित होने के लिए अभ्यार्थियों को कोई व्यय का भुगतान नहीं
किया जावेगा ।
1.28 अपूर्ण एवं त्रुटिपूर्ण आवेदन मान्य नही किये जायेंगे तथा लिफाफे के ऊपर पदनाम का उल्लेख किया जाना होगा ।
1.29 उपरोक्त पदों पर भर्ती के दौरान उत्पन्न किसी भी विवाद एवं समस्याओं पर अंतिम निर्णय कलेक्टर / अध्यक्ष, जिला स्वास्थ्य समिति, जिला बिलासपुर छ.ग. का होगा । cg govt job 12th pass hindi
All cg govt job 2024-2025
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Office of the Chief Medical and Health Officer, District - Bilaspur (Chhattisgarh)
CG GOVT. JOBS 2024-2025
Department Name (Department Name)
Bilaspur Health Department
Laboratory Technicians CG gOvt jobs in chhattisgarh 2024
Names of vacant posts (names of vacant posts)
Laboratory Technicians
CG govt jobs in chhattisgarh 2024
Number of vacancies (Number of vacancies)
17
pay scale (pay scale)
14000
Last date of application (Last date of application)
Till 05:00 PM on 16.07.2024
CG govt job vacancy 2024-25
how to apply (how to apply )
Invitees are sent through registered post/speed post. Applications received after the prescribed date and time will not be accepted under any circumstances.
Application fee (Application fee)
Exam Fee :- 0
Unreserved/Other Backward Class 0
Scheduled Caste/Scheduled Tribe 0
Details of vacant posts :-
Health department recruitment in Bilaspur 12 pass
Laboratory Technicians
CG govt jobs in chhattisgarh 2024
Last date 16.07.2024
terms and conditions (terms and conditions)
Eligibility and conditions for direct recruitment-
Varies according to positions
Age Range
The maximum age shall not be more than 32 years on the last date of receipt of applications.
Educational Qualifications :-
BMLT/DMLT course with
Registration in Paramedical Council
Cggovt job vacancy in hindi Criteria for Chhattisgarh Resident Appointment
Selection Process (Selection Process)
Advertisement Terms and Conditions :-
1.1 At the time of applying for the above posts, attach the recognized educational qualification, experience related certificate, residence certificate and bring the original certificates along with you.
1.2 The format of the application form for the advertised posts and the general conditions and guidelines regarding the recruitment of the said posts can be seen and downloaded from the district's website http://bilaspur.gov.in. All important information related to advertisement will be given from time to time through the district website only. Candidates should continuously visit the district website www.bilaspur.gov.in. No information will be sent personally to the applicant through any other means. It will be the responsibility of the candidates to observe it as per the time. 1.3
1.4 It has to be submitted in an envelope with the applied designation.
The minimum age limit for contractual recruitment will be 18 years and maximum 64 years. Age will be calculated as on 01 January 2024 of the contract year.
1.5 All posts are purely contractual, which is subject to reservation in the context of contractual recruitment ("All appointments and selection process will be subject to the final order of the Honorable Supreme Court, New Delhi in S.L.P. (C) No. 19668/2022") and State contractual recruitment will be applicable as per rules. The format of the application form for the advertised posts and the general conditions and guidelines regarding the recruitment of the said posts can be seen and downloaded on the district website http://bilaspur.gov.in. Reservation rules issued by the government will be followed.
1.6 Honorarium: - During the period of temporary service, a lump sum honorarium will be payable every month, in addition any
No allowance/facility will be payable.
1.7 After scrutinizing/scrutinizing the applications received within the prescribed time limit, a priority list of the received candidates will be prepared and a written or skill test will be conducted for the candidates based on the number of posts as follows:
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Selection list :-
Skill Test/Written Test/Merit Process-
I. Selection of Eligible Candidates Prescribed desired educational qualifications, experience and written / computer
Will be taken on the basis of marks obtained in based/skill test. ,
65 percent of the percentage of marks obtained in all the years of the desired educational qualification will be taken. 20 marks/percentage for skill test/written test and 10/15 for experience (maximum 15 marks (03 marks per year) for candidates working in NHM for maximum 5 years) maximum 10 marks (03 marks per year) for other candidates For 02 marks).
It will be mandatory for the candidates to score 30 percent marks (6 marks) of the total marks (20 marks) prescribed for the written/skill test. In case the candidate does not score 30 percent marks, he will be considered ineligible.
It is mandatory for those candidates whose marksheet is of grading system to mention the percentage as per grading calculation method and in this regard, it will be mandatory to attach with the application a certified copy of the calculation sheet/chart issued by the head of the institution from the concerned educational institution/school.
If selected, it is mandatory for the candidate to be present with the original copy of the following documents and 1 set of photocopies at the time of appearance. If the candidate is not present with the original documents, the selection will be automatically cancelled.
10th board exam mark list/birth certificate.
Mark list of 12th board exam.
● Marksheet of all semesters/years of examination from a recognized university.
Relevant Degree / Diploma
Live registration certificate of the concerned council.
Permanent caste/caste verification certificate issued by the competent authority. (Permanent caste certificate holders will be eligible)
Domicile certificate issued by the competent authority of Chhattisgarh state.
Disability Certificate (by Medical Board) Surviving.
Experience Certificate: In the selection for all the posts, only the work experience issued by the appointing authority for the post in Central and State Government Undertaking/Government/Semi-Government posts will be accepted. For which 02 marks (maximum 10 marks) will be given per year and for the work experience related to the post, officers and employees working under the National Health Mission will be given 03 marks (maximum 15 marks) for a maximum of 5 years and every year. Only after completion, marks will be given by calculating the experience directly on the basis of coefficient of the year.
If all the above mentioned documents are not submitted and if the documents are found false at any time or in any way during the test or even after appointment, the appointment of the candidate can be terminated.
UGC of the institution from which the educational qualification is obtained. AICTE And it is mandatory to get recognition from the concerned council. cg govt job vacancy 2024 in hindi
Note:
List of documents to be attached with the application form:-
1.10 It is mandatory to complete all educational and other qualifications (original documents) by the date of advertisement, otherwise
The application form will be rejected and no claim-objection will be accepted in this regard.
1.11 Claim objection will be accepted or accepted by the applicants on the list issued for claim objection only within a stipulated time period. Only typographical error will be accepted in claim objection. Apart from the documents submitted along with the application, no new document will be valid.
1.12 The applicant must be a native of Chhattisgarh. All candidates of the state get equal opportunity
Will be. Only in case natives are not available, opportunities will be given to residents of other states.
1.13 In case of not having the domicile certificate of Chhattisgarh state, the candidate will not get the benefit of reservation.
Will be given and such candidates will be kept in unreserved category.
1.14 Candidates working in government/semi-government institutions should be appointed by their employer.
It will be mandatory to attach a copy of the no objection certificate issued by the officer with the application form.
1.15 It is mandatory for the candidate to bring his/her identity card with him/her during the skill test/written test.
will be .
1.16 The above temporary recruitment period will be for 365 days. Contract post on regular recruitment
Will be canceled automatically.
1.17 In case of getting administrative approval again for the above posts, the candidates eligible for annual work based assessment will be eligible.
If found, the work period may be extended.
1.18 Candidates whose service was terminated earlier due to indiscipline/financial irregularity/improper behaviour.
No matter what post he holds, he will be considered as ineligible candidates.
1.19 After selection, it will be mandatory for all selected candidates to fill a bond of Rs 50.
1.20 The number of posts advertised includes backlog posts.
Other information
1.21 Category wise waiting list will also be issued for the said posts, the validity of which will remain valid for one year from the date of publication, during this period, in case of vacancy, the posts can be filled from the said waiting list. For the waiting selection list, 200 percent candidates will be kept in the waiting list for a total of 25 posts, 150 percent for 25 to 50 posts and 100 percent for more than 50 posts, so that the future vacant posts can be filled immediately.
1.22 The above contractual posts will be non-transferable and attendance at the place of posting will be as per the appointment order and
It will be mandatory to reside at the headquarters.
1.23 Claim-objection, merit list and list of selected candidates etc. can be seen on the information board of the Office of the Chief Medical and Health Officer, District Bilaspur and on the district website http://bilaspur.gov.in and no separate information can be seen through any other medium. Will not be given.
1.24 In case there are no eligible candidates, the selection committee can cancel the recruitment and re-advertise the post.
1.25 It will be mandatory for disabled applicants to attach attested photocopy of the permanent survival certificate obtained from the medical authority, District Medical Board. Only such persons will be eligible for reservation in services/posts who suffer from at least 40 percent relevant disability.
1.26 If at any stage of the selection process it is found that any kind of pressure is being exerted or caused to be exerted by the candidate or an attempt is being made to influence the fair selection process, his/her application will be invalidated and no action will be taken in this regard. No claim will be accepted.
1.27 No expenses will be paid to the candidates for appearing in the skill test/written examination.
Will be done.
1.28 Incomplete and erroneous applications will not be accepted and designation will have to be mentioned on the envelope.
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अधिक जानकारी के लिए आप सीधे विभागीय वेबसाइट /हमें mail के द्वारा जानकारी ले सकते है